Une montée en puissance  
 < Retour
En dix ans, les contrats d’apprentissage signés dans le Rhône ont progressé de 33 %.
Une augmentation qui explique la volonté des jeunes de combiner école et entreprise

En 2006, un seul changement : la modification de l’enregistrement des contrats depuis le 28 juillet. De fait, l’enregistrement est assuré par les chambres consulaires et non plus par les services de l’Etat. Mais cette mesure concerne peu les apprentis et les entreprises qui signeront un contrat en commun.

Des engagements respectifs employeur-employé
Les 16-25 sont toujours les principaux intéressés par le contrat d’apprentissage, avec les jeunes qui sortent de 3e et certains jeunes de plus de 26 ans. En choisissant cette voie, le jeune devient apprenti salarié en formation et s’engage à effectuer le travail que lui confie son employeur. En plus du respect des règles de l’entreprise, il doit suivre une formation en CFA (Centre de Formation des Apprentis). L’employeur, lui, doit assurer au jeune une formation professionnelle « méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en CFA» assure le service formation professionnelle de la Chambre des métiers du Rhône.
La durée du contrat est normalement de deux ans mais elle varie selon le métier, le niveau du diplôme (CAP, BEP, BP, Bac Pro, BTS,…) et le niveau de compétences de l’apprenti.
En première année, le jeune de 16-17 ans perçoit 25 % du SMIC, 41 % entre 18 à 20 ans et 53 % entre 21 et 25 ans. Les entreprises sont exonérées de charges patronales et salariales pendant la durée du contrat. « Depuis 2005, la région a créé en plus une aide aux apprentis, liée aux métiers «en tension» (restauration, bâtiments,…). La région verse alors une prime de 1 000 euros en deux temps », explique Annick Chauvin de la Chambre des métiers. De quoi encourager certainement ceux qui hésitent encore.

Sabrina Robin

> NOTES
Chambre des métiers :
08 25 36 36 36
http://www.cm-lyon.fr
Chambre de commerce :
Tél. : 04 72 40 58 58

 


La région verse une prime de 1 000 euros aux apprentis
des métiers dits «en tension» comme ceux du bâtiment
/ Bruno Crozat

Quelques CFA dans le Rhône

> CFA interprofessionnels
• CFA de la SEPR : 46, rue Pr. Crochai, Lyon 3e.
Tél. : 04 72 83 27 28
• CFA régional des Maisons Familiales Rurales (MFR) : 7, ch. Vianney, 69 130 Ecully.
Tél. : 04 72 86 03 86
• ARFA : 19 bis, ch. du Martelet, 69400 Limas.
Tél. : 04 74 68 25 32
• IFIR : 66, av. Mermoz, BP 8048, 69351 Lyon Cedex 08. Tél. : 04 78 77 05 56

> Métiers du tertiaire : commerce et services
• CFA des métiers de bouche et de restauration : « Le Dodin », 69 570 Dardilly.
Tél. : 04 78 66 88 94
• CFA des métiers de la banque : 36, rue Molière, Lyon 6e. Tél. : 04 78 52 68 31
• CFA Propreté, environnement, hygiène des locaux : 33, av. G. Lévy, 69 693 Vénissieux Cédex. Tél. : 04 72 78 34 56
• CFA Sport et animation : 4, pl. Carnot, Lyon 2e.
Tél. : 04 78 38 56 46
• CFA Transport et logistique (AFT) : 248, av. Roosevelt, 69 120 Vaulx en Velin.
Tél. : 04 72 81 00 00


............. Pub .............


   
Le Progrès
Septembre 2006 - Contactez-nous - Infos légales