Toute entreprise est tenue de verser sa contribution au financement du congé individuel de formation. La majeure partie de cette cotisation est collectée par le Fongecif, à l’exception de certains secteurs comme le spectacle (l’Afdas), la presse (Mediafor), l’économie sociale, l’agriculture, le travail temporaire qui possèdent leurs OPCA spécifiques (organisme collecteur). Le coût moyen d’une prise en charge s’élève à 50 000 euros comprenant les frais de formation et le salaire durant le temps de la formation.Les hommes utilisent davantage le CIF que les femmes et les 35 - 44 ans forment la tranche d’âge la plus demandeuse.

Les employés représentent près de la moitié (46%) des bénéficiaires du CIF / B.C

La motivation principale est de changer d’activité (68 %), ensuite d’accéder à un niveau supérieur de qualification (22 %), puis de se perfectionner professionnellement (8 %) et enfin avoir une ouverture culturelle et sociale (2 %). Ce sont presque pour moitié des employés qui bénéficient (46 %) de CIF derrière les ouvriers qualifiés (22 %), les agents de maîtrise (17 %), loin derrière les cadres et ingénieurs (7 %) ainsi que les manœuvres (8 %).

B. C.