“Depuis 2005, nous constatons un accroissement de nos effectifs dans la filière chimie. Cela prouve l'attractivité grandissante des écoles d'ingénieurs” lance-t-on à l'École supérieure de chimie, physique, électronique (CPE) de Lyon. Cette attractivité s'explique notamment par les débouchés professionnels : en 2005, 60 % des chimistes de CPE étaient embauchés 4 mois après avoir quitté l'école, et 50 % avant même d'obtenir le diplôme. C'est encore mieux encore pour les électroniciens CPE : 82 % d'entre eux ont trouvé un emploi en moins de 4 mois, et les deux tiers étaient recrutés avant l'obtention du diplôme ! “Lors de notre dernière Journée Entreprise, 70 sociétés étaient là pour du pré-recrutement. Sur la scène européenne, les entreprises commencent à ressentir le papy-boom, notamment en chimie..." Les entreprises viennent d'ailleurs de plus en plus chez CPE pour financer des bourses ou du matériel. Elles sont en échange en première ligne pour recruter les meilleurs éléments. La concurrence est rude et européenne, pour ne pas dire mondiale. 31 % des diplômés de CPE Lyon partent en effet à l'international pour leur premier job.