Dans quels domaines peut-on se former
en alternance à Lyon 3 ?
« Cette année, environ 250 étudiants ont suivi une formation en alternance dans notre université. Ce sont les licences professionnelles qui sont le plus pourvoyeuses d’apprentis.
À l’Institut d’administration des entreprises (IAE), il existe des licences « pro » dans les domaines du commerce, de la gestion, de l’économie, des ressources humaines ou du marketing. À la Faculté de droit, nous proposons une licence « pro » droit et gestion immobilier. Mais l’alternance touche aussi le master administration des affaires « programme vente », et le Master sciences du management « programme achat », les diplômes d’expertise-comptable (DECF) et les trois années de l’IUP « management des équipes et qualité ».

Pourtant l’université dispense un enseignement essentiellement théorique…
« L’alternance reste une voie « marginale ». Les effectifs sont restreints (250 étudiants en alternance sur 22 000 élèves à Lyon 3). Mais si l’on regarde du côté des écoles de commerce ou d’ingénieurs, la part d’apprentis est, elle aussi, réduite à la portion congrue. Aujourd’hui, la voie de l’apprentissage est très en vogue. Mais il faut que les employeurs jouent le jeu et qu’ils embauchent ! »

Quels sont les étudiants qui peuvent s’inscrire en licence « pro» ?
« Ceux qui ont validé un bac +2 et surtout ceux qui trouvent un employeur. Les étudiants qui ont suivi une formation généraliste, peuvent ainsi se spécialiser et entrer plus facilement dans la vie active. Tandis que les jeunes sortant de DUT et de BTS peuvent suivre un complément de formation. L’ouverture vers le monde professionnel : tel était l’objectif de l’université à la création de ces licences pro en 1999 ».

« L’alternance reste une voie marginale à l’université : les effectifs sont restreints avec 250 étudiants en alternance sur 22 000 élèves à Lyon 3 » / Joël Philippon.

À qui conseillez-vous ce genre de formation ?
« Tout dépend du profil du jeune et de ses envies. Je conseille surtout l’alternance aux étudiants débrouillards et matures. D’abord, il faut qu’ils trouvent une entreprise qui les accueille. Ensuite, ils doivent à la fois travailler leurs cours théoriques et être efficace en entreprise. L’alternance est loin d’être la solution de facilité ! »

Propos recueillis par Emmanuelle Sautot