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Sorti de l'école sans rien en poche, Gilbert C., 42 ans, a validé un CAP d'agent de prévention et de sécurité en 2003 puis un brevet professionnel en 2007. Il pense maintenant au bac pro...

En principe, on passe d’abord des diplômes pour ensuite exercer un métier. Gilbert C., lui, a parcouru le chemin inverse, via la VAE. «J’étais dans un lycée turbulent de Lyon» Sorti sans rien en poche, Gilbert se lance alors à 19 ans dans la vie active, avec un job d’été dans l’agroalimentaire. Il va y rester cinq ans. Puis enchaîne par le secteur de la prévention et la sécurité. «J’ai travaillé pour plusieurs sociétés et exercé à peu près tous les métiers de base. Mais je ne pouvais pas gravir les échelons. Je traînais comme un boulet l’absence de diplôme.» Alors, quand le dispositif de la VAE apparaît, en 2002, Gilbert C. voit l’occasion de rattraper le temps perdu. «J’ai pris ça comme une seconde chance.» D’autant qu’au niveau national, on réfléchit à mieux encadrer le secteur et à promouvoir l’ascension sociale. «Je me suis renseigné au Dava de Lyon sur le CAP d’agent de prévention et de sécurité. Je souhaitais à la fois récupérer un premier diplôme, être reconnu et prétendre à des postes plus intéressants.»

Son dossier déposé fin 2002 à l’Inspection académique, il passe devant le jury en mars 2003. «J’étais un peu stressé à cause de l’enjeu et parce que ça faisait près de vingt ans que j’avais quitté l’école». A l’issue de l’entretien, une validation partielle lui est accordée. Gilbert doit repasser deux épreuves techniques pour décrocher son précieux sésame… fin 2003 ! «Ça prend un peu de temps, mais c’est quand même moins contraignant que de passer le diplôme en candidat libre…» Son CAP en poche, il pense pouvoir évoluer. Malheureusement, la société qui l’emploie est victime d’une restructuration. Licencié économiquement en 2004, Gilbert s’accroche à la VAE comme à un tremplin pour mieux rebondir. «J’ai voulu passer un brevet professionnel pour étoffer mon CV et postuler à des postes d’encadrement plus élevés.» Retour au Dava de Lyon et nouveau dossier en 2005. Sauf que désormais, le parcours VAE est payant. «Heureusement j’ai pu obtenir un Pass VAE de la Région.» Après quelques rebondissements administratifs, il finit par valider son BP en mars 2007. Il vient à peine de recevoir son diplôme cet été qu’il évoque déjà le Bac professionnel...

Sébastien Graciotti

videosurveillance
Dans le secteur de la prévention et la sécurité, la vidéosurveillance s'est fortement développée / Yves Flammin

" Un dispositif à simplifier "

Le responsable pédagogique et administratif du Dava de l'académie de Lyon (1) estime que la VAE fonctionne bien, mais que son développement est encore freiné par quelques obstacles. Entretien

>> Qu’est-ce que la VAE ?
Créée en 2002, la Validation des acquis de l’expérience entend transformer l’expérience en diplôme ou en qualification professionnelle. Ce dispositif offre une seconde chance aux 30 % de personnes dépourvues de titre ou de qualification, mais aussi la possibilité de progresser vers un niveau de qualification plus élevé ou de faire reconnaître de nouvelles compétences.

>> S’agit-il de démarches individuelles ?
Au début oui, mais depuis un an, de plus en plus d’entreprises font des démarches collectives. Ça représente aujourd’hui un tiers des dossiers.

>> Combien ça coûte ?
En Rhône-Alpes, le coût global d’une VAE se situe entre 600 et 2 000 euros. Mais aujourd’hui, il y a des prises en charge pour tous : par les entreprises dans le cadre du DIF, les OPCA, les OPACIF pour le CIF VAE de 24 heures, la Région avec le Pass VAE, l’Etat et l’Assedic pour les demandeurs d’emploi…

>> Quel est le profil des candidats ?
Sur les 782 qui sont passés devant le jury en 2006 dans l’Académie de Lyon, plus de 60 % étaient des femmes, 80 % étaient en activité, 77 % avaient plus de 35 ans et les trois quart ont postulé pour un diplôme de niveau V (CAP) ou III (BTS). Chose intéressante, parmi les lauréats, 20 % n’avaient aucun diplôme !

>> Quel bilan faites-vous de ce dispositif ?
Depuis sa création, il a enregistré une progression constante (3509 accueils en 2006 contre 2176 en 2004, et 782 entretiens devant un jury contre 547), mais il commence un peu à stagner.
Le Plan VAE, mis en oeuvre depuis 2006, s’attache à lever les principaux obstacles à son développement. Il faut notamment poursuivre la simplification du parcours, en réduisant les délais à 6-8 mois (contre 1 an aujourd’hui), et adapter le processus VAE aux démarches collectives, avec un interlocuteur unique.

Propos reccueillis par Sébastien Graciotti

Note:

(1) dispositif académique de validation des acquis
41 quai Fulchiron - 69005 Lyon
Tél : 04 72 40 43 30
www.formation-adultes.ac-lyon.fr
(2) Site portail : www.vae.gouv.fr
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