Massivement implanté dans l’Ain et le Nord Isère, le secteur de la logistique fait le lien entre la production d’un bien et sa distribution. Accessibles à tous les niveaux, les postes d’opérateurs (ouvriers du tri et de l’emballage, magasiniers, manutentionnaires et caristes) sont fortement demandés. Avec un niveau d’études bac+2, la filière recrute des responsables d’approvisionnement, des gestionnaires de stock et des préparateurs de commandes. Le responsable d’entrepôt assure, lui, la gestion des flux de marchandises, avec le souci de limiter les stocks pour rentabiliser la surface disponible.

Le secteur s’informatise (développement du e-transport lié au commerce électronique) et recherche des profils de plus en plus qualifiés. Problème, les demandeurs d’emploi ont rarement les compétences requises. Il faut donc les former. A Villefontaine, l’Anpe a monté une plate-forme logistique où les demandeurs d’emploi intéressés sont testés sur leurs capacités, puis dirigés vers des formations qualifiantes ou diplômantes délivrées notamment par l’Afpa pour leur permettre d’intégrer des CDD ou des CDI. « Nous avons également collaboré avec la société d’intérim VediorBis qui a cofinancé une formation courte aux techniques de stockage pour un personnel féminin non qualifié, témoigne Nicole Berthon, attachée aux relations partenariales à l’Assedic des Alpes. Ces femmes trouvent désormais des missions au sein d’entreprises de logistique qui ne les auraient pas recrutées auparavant. »

S.P