Gravir les échelons… progressivement  
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Trente ans au service de son entreprise. Mais avant d’atteindre ses fonctions actuelles, Serge Besset a commencé technicien de laboratoire.

Bac chimie en poche, Serge Besset n’entre que trois ans plus tard dans une industrie chimique de la région lyonnaise où il travaille toujours. « Une fois en poste, je me suis inscrit en cours du soir de chimie et j’ai passé un DUT. Et je ne me suis pas arrêté là ! J’ai continué au Conservatoire national des arts et métiers. J’étais passionné de chimie analytique et organique et j’avais envie de progresser. L’entreprise soutenait mon initiative », explique-t-il.

De l’analytique au management
En troisième déjà « la conseillère voulait m’orienter vers le médical. Je préférais la chimie par goût ». Après son DUT, il commence à évoluer. Au départ, il faisait « plus de chimie » comme technicien puis technicien supérieur, avant d’être chef de labo. « J’appliquais une méthode d’analyse qui vérifie la conformité des produits imposée aux matières premières ». Jusqu’à ce que l’entreprise décide d’entrer dans une démarche ISO 9001 et de le nommer responsable qualité, poste qu’il occupera pendant 10 ans. « Là, j’ai animé une équipe et appliqué le système qualité. Je gérais aussi le pilotage de la sous-traitance ».

« Saisir les opportunités »
« Dans ce secteur, si l’on veut faire de la chimie pure, il faut entrer dans un service de Recherche et développement. Personnellement, j’ai suivi la voie du management, la transmission des savoir-faire, et aussi vers le contact clients en Europe et aux USA ». Depuis un an, Serge Besset dirige une trentaine d’équipiers, d’ingénieurs, techniciens. « Mon travail demande beaucoup de rigueur et de persévérance. Manager signifie être diplomate, en étant ferme par moment. Comme l’entreprise doit progresser, je dois aussi diffuser ce que je sais d’elle ». Puis, avec assurance, il affirme : « Passer les étapes est un gage de réussite. Je conseille aux jeunes de saisir les opportunités de promotion et de s’investir. Si on se donne la peine, tout est possible ! »

Sabrina Robin


A 52 ans, Serge Besset a gravi tous les échelons avant d’arriver à un poste à responsabilité / S.R.s

Une place centrale en Rhône-Alpes

Situation. Les métiers de la chimie vont de la conception en laboratoire à la vente, du bureau d’étude à la production, la maintenance, la logistique, le marketing,… En 2005, l’industrie chimique en France emploie 231 424 personnes dont 165 000 en chimie, soit 9,2 % de l’emploi dans l’industrie française. En Rhône-Alpes, elle occupe une place centrale dans l’économie. Avec 351 établissements dont 200 de plus de 20 salariés, la région occupe la 3e place derrière l’Ile de France et PACA. La R&D représente 25 % des dépenses en RA.

Recrutement. Tous les métiers liés à la santé, la protection de l’environnement, la sécurité des installations,… sont au cœur de l’industrie chimique. Exemples : hygiéniste industriel, responsable sécurité, toxicologue réglementaire, chef de département écologie et développement durable, etc.

Filières de formation : IUT de chimie Lyon I : licence professionnelle de technique analytique ; Ecole Supérieure de Physique, chimie, électronique de Lyon ; ITECH Lyon, ENS électrochimie Grenoble.

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