185 000, c’est le nombre d’emplois que compte la branche transport logistique
en Rhône-Alpes
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La seule famille de la conduite (routier marchandises, transport interurbain de voyageurs, ambulanciers, déménageurs…) représente 68 % de ce total. Après quelques années de stabilisation, pour cause de parts de marché parties à l’étranger mais aussi de restructurations, les effectifs des chauffeurs repartent à la hausse. « Et dans les cinq ans qui viennent, souligne Béatrice Jacquot, déléguée régionale de l’AFT-IFTIM, centre de formation initiale et continue de la filière, il va falloir assurer le départ à la retraite de nombreux salariés ». La deuxième grande famille de
la filière est celle des affréteurs (8 % du total). Bien que nettement moins nombreux, ils représentent un métier stratégique puisque chargés à la fois de trouver du fret à transporter et de le répartir sur la flotte de chauffeurs et de camions disponibles.
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Bons commerciaux, bons négociateurs, ils doivent aussi faire preuve d’un sens affirmé des relations humaines. La famille des manutentionnaires et magasiniers (7 % des emplois de la branche),
en forte progression, arrive en troisième position. « Quels qu’ils soient, nos métiers demandent de plus en plus de polyvalence car rare est le poste qui n’a, par exemple, pas un lien direct ou proche, avec le client » résume Béatrice Jacquot. |
